プレミアムフライデー事務局のロゴ使用許可をもらっていたのをすっかり忘れていました。おそらく世間でも忘れられていますね。プレミアムフライデー。思い出したので使ってみました。

 次のプレミアムフライデーは来週6月30日。月末!しかも第一四半期!!会社によっては決算月!!!多くの会社員は帰れるわけありませんね。そこを勇気を出して帰りましょう。もし、あなたの会社の上司が自民党の豊田真由子議員だったら「この、ハゲーっ!」「ちーがーうだーろーっ!」と罵られること間違いありません。いや、うちの会社は違う?・・・それは良かったですね。

 豊田真由子議員の秘書に対する言動は間違いなくパワハラでしょう。被害者の元政策秘書は特別職の国家公務員なので条文上は労働基準法の適用を受けますが、実務上はどうなんでしょうか。不勉強なので分かりません。今後の裁判等の展開を見て勉強したいと思います。ぜひ、パワハラにおける労災認定の新たな基準ができるきっかけになるような判例を期待します。

 最後に「働き方改革」実践のお手伝いをしている弊所としてプレミアムフライデーの是非はともかく、労働者が働きやすい職場環境を目指していますという会社が増えてゆくことを信じてやみません。