2018年10月23日 / 最終更新日時 : 2024年1月27日 平川宜輝 労働・社会保険諸法令 【相談事例】個別労働紛争時の証拠の重要性 解雇、雇止め、サービス残業、セクハラ、パワハラ等の職場のトラブルを解決！そのためには証拠を残しましょう。事業主、労働者どちらからでもあっせん申請できます。個別労働紛争の相談は－ひらかわ労務管理事務所－
2018年9月15日 / 最終更新日時 : 2024年1月27日 平川宜輝 労働・社会保険諸法令 来年度、東京・神奈川は1,000円超へ！～地域別最低賃金～ ８月10日、厚生労働省は平成30年度地域別最低賃金を公表しました。 全国加重平均額は、昨年より26円引き上げられて、874円となりました。なお、神奈川県は983円となります。発行予定日は平成30年10月１日ですが、まれに […]
2018年8月30日 / 最終更新日時 : 2024年1月27日 平川宜輝 その他 メイン業務用のパソコンを入れ替えることに。。。 昨年の３月、弊所業務用メインPCとして導入したsurfacebook。それまでは自作PC。 究極の１台という文句に魅かれて購入決定。が、保証の切れたのを待っていたかのように１年４カ月で挙動が怪しくなる。バッテリー０％のま […]
2018年7月27日 / 最終更新日時 : 2024年1月28日 平川宜輝 事業のご相談 まだ間に合う！平成30年度オススメ助成金 助成金を受給するためには入念な準備が必要です。勤務間インターバル助成金は使い勝手の良い助成金です。既存の就業規則等を改訂し、労務管理ソフト等の導入して最大50万円の助成金！
2018年7月17日 / 最終更新日時 : 2024年1月28日 平川宜輝 労働・社会保険諸法令 年次有給休暇の付与義務ー働き方改革ー 高度プロフェッショナル制度ばかりが注目されているようですが、人事の実務で、特に中小企業主にとって重要となるのは、年次有給休暇の付与義務ではないでしょうか。 厚生労働省リンク→「働き方改革」の実現に向けて 改正労働基準法第 […]
