来年4月改定予定の就業規則作成を請け負っています。ほぼ作成は終了しておりましたが、先日厚生労働省より新たなモデル就業規則（案）がアップされたため事態は急展開。 　これを受け、再度クライアント様と検討しました。副業解禁し […]